Человек способен оценивать свою эффективность во многих своих деятельностях, но намного сложнее ему оценивать эффективность собственного развития.
Специализированным развитием себя занимается не каждый человек и даже не каждый десятый. Поэтому, человек на пути своего развития производит самооценку роста развития.
Для плановой деятельности человеку особо важно уметь оценивать свою эффективность в планируемом деле или предприятии. Оценка должна быть итоговой, как часть выполненных задач по направлениям своего развития.
Необходимо знать о событиях и результатах своих отношений и деятельности, это сохранит трезвое понимание человека в его делах. Далее...