Колеги в колективі

Кожна друга людина веде з кимось ділові відносини , працюючи на одному підприємстві чи організації. Загальні завдання можуть об'єднувати відносини даних людей на тривалі періоди . Таким чином , відносно в загальних умовах люди паралельно ведуть ділові відносини і можуть влаштовувати між собою конкуренцію , яка може їх бадьорити або дратувати. У будь-якому випадку існує певна солідарність колег , яка формує правила відносин колег між собою. Такі правила можуть бути офіційними , а деякі існують у вигляді традицій або звичаїв , багато залежить від віку підприємства та плинності кадрів .

Якщо текучка кадрів вічна, то відносини колег побудовані на тому , щоб ходити по головах свого колективу . Якщо ні плинності кадрів в організації , значить , здорове підприємство створює міцні відносини зі своїми фахівцями. У силу цього в такому підприємстві буде гармонія в ділових відносинах колективу . Таким чином , відносини в колективі залежать від політики керівників підприємства .

Автор: Самолюк Василь Леонідович